Një studim i Institutit për Kërkime të Punësimit (IAB) zbulon se një numër i konsiderueshëm imigrantësh po largohen përsëri nga Gjermania, duke theksuar rëndësinë e menaxhimit të emigracionit dhe emigrimit në mënyrë të integruar. Arsyet kryesore për largimin janë faktorë familjarë, diskriminimi, burokracia e ngadaltë dhe mungesa e mbështetjes në punësim dhe integrim gjuhësor. Ekspertët nënvizojnë se gjuha gjermane është çelësi për suksesin në tregun e punës dhe se përgatitja e duhur dhe trajnimet e specializuara janë të domosdoshme për të mbajtur punëtorët e kualifikuar. Përpjekjet e reja për përmirësimin e procedurave administrative dhe krijimin e agjencive të specializuara synojnë të lehtësojnë integrimin, por sfidat mbeten të mëdha për shkak të burokracisë dhe mungesës së një qasjeje të unifikuar.