Qeveria e Kosovës në vitin 2022 reduktoi në mënyrë antikushtetuese shtesën për përvojën e punës për 15 vitet e para në sektorin publik, duke e përgjysmuar nga 0.5% në 0.25% për çdo vit pune. Ky ndryshim ka shkaktuar humbje financiare për rreth 90 mijë punonjës, përfshirë mësimdhënës, policë dhe punonjës të administratës, të cilët kanë marrë paga më të ulëta se ato që u takonin. Gjykata Kushtetuese e shpalli këtë reduktim antikushtetues, por zbatimi i vendimit është vonuar, duke çuar në një numër të madh padish në gjykata dhe duke ngarkuar sistemin gjyqësor. Punonjësit dhe sindikatat kërkojnë ndryshime ligjore të qëndrueshme dhe kompensim retroaktiv, ndërsa Qeveria nuk ka dhënë përgjigje për kompensimin e humbjeve, duke rritur pakënaqësinë dhe rrezikun e veprimeve sindikale.